Itaú lança Programa Trainee 2027 com bolsa de R$ 9.350

Estão abertas as inscrições para o Programa Trainee Itaú Unibanco 2027, destinado a estudantes de bacharelado ou licenciatura de todas as áreas, com previsão de conclusão do curso entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027. Cursos tecnólogos não são aceitos. O período para se inscrever vai até 1º de setembro. A bolsa oferecida é de R$ 9.350.

O programa dura 18 meses e oferece diferentes trilhas para desenvolver habilidades através de treinamentos, rotatividade de funções e imersão em várias áreas do banco. Os participantes trabalham em projetos reais da instituição.

As seis trilhas são:

• Crédito e Analytics
• Estratégia de Negócios
• Finanças
• Pessoas
• Produtos Digitais
• Riscos

Além da formação exigida, os candidatos devem estar disponíveis para trabalhar em São Paulo, cumprindo jornada de oito horas diárias, no modelo híbrido, com três dias presenciais por semana.

Para quem não reside em São Paulo ou está a mais de 100 km da capital, será concedida uma ajuda de custo no primeiro mês para auxiliar na mudança, equivalente a um salário.

O domínio do inglês avançado é obrigatório para a trilha de Finanças, enquanto nas outras trilhas o idioma não é exigido.

Benefícios

Além da bolsa de R$ 9.350, o programa oferece vale-refeição de R$ 53,33 por dia, vale-alimentação de R$ 924,47, vale-transporte, incentivo para cursos de idiomas, participação nos lucros e resultados (PLR), descontos em produtos financeiros e plano de previdência privada.

Também são inclusos assistência médica e odontológica, convênios com academias (TotalPass e Wellhub), entre outros benefícios.

Fases do processo seletivo

1. Inscrição e testes – até 1º de setembro: no cadastro, o candidato escolhe até duas trilhas e realiza avaliação de raciocínio lógico.
2. Entrevista individual – outubro: contato com o time de Pessoas para avaliar trajetória, experiências, motivações e alinhamento com o programa.
3. Desafio em grupo – outubro: atividade em grupo com líderes do time de Negócios, avaliando capacidade analítica, colaboração e resolução de problemas. Os candidatos das trilhas de Finanças e os que declararam inglês avançado fazem teste de proficiência no idioma.
4. Entrevista final – novembro: conversa com diretores do banco, realizada de forma híbrida. Caso o candidato opte pela participação presencial e resida a mais de 100 km de São Paulo, o Itaú cobre despesas de deslocamento.
5. Início do programa – janeiro: data de admissão, marcando o início da trajetória dos aprovados no Itaú.