Petrobras adota jornada de 40 horas semanais e despesa com pessoal é 6% do total

A Federação Única dos Petroleiros (FUP) e seus sindicatos intensificaram esforços para que o Senado aprove antes do recesso parlamentar, que inicia no dia 18, a PEC 221/19. Esta proposta, já aprovada na Câmara em maio, visa reduzir a jornada de trabalho semanal e eliminar a escala 6×1.

Atualmente, a jornada semanal é de 44 horas com um dia de descanso. A proposta estabelece 40 horas semanais divididas em cinco dias de trabalho com dois dias de folga. A Petrobras já implementa a carga horária de 40 horas para seus funcionários próprios, que representam um custo de 6% das despesas totais do sistema, segundo a FUP.

Cibele Vieira, coordenadora-geral da FUP, ressaltou em comunicado que “o avanço tecnológico e o aumento da produtividade devem resultar em menos horas de trabalho, mantendo o salário e promovendo uma melhor distribuição da riqueza”. Segundo ela, é urgente a aprovação do projeto para que todos possam ter mais tempo para suas vidas pessoais.

A federação também requisita a diminuição da jornada dos prestadores de serviço da Petrobras, que ainda cumprem 44 horas semanais. Além disso, apoia um projeto do deputado Lindbergh Farias (PT-RJ) que propõe alterar a escala dos terceirizados em plataformas de 15×15 para 14×21.

Mais lucros

De acordo com uma análise do primeiro trimestre de 2026 feita pelo economista Cloviomar Cararine, do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese – subseção FUP), 11% do valor gerado pela Petrobras foi destinado aos trabalhadores, enquanto 30% ficou para os acionistas. Ele prevê que os lucros de 2026 podem ultrapassar R$ 110,1 bilhões registrados em 2025.

Isso se deve ao aumento do preço do barril, crescimento na produção, exportações do petróleo e vendas de produtos refinados no mercado nacional, permitindo maior geração de riqueza.

Cararine informou que a parcela do valor gerado distribuída aos trabalhadores já chegou a 21%, mas atualmente se mantém estável em torno de 12% ao ano, apesar do crescimento nos lucros e no valor agregado da estatal.

Impacto econômico

Uma análise técnica do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) indica que a redução da jornada de 44 para 40 horas teria impacto pequeno para os setores industrial e comercial. O aumento no custo operacional seria inferior a 1%, semelhante aos efeitos de reajustes históricos do salário mínimo, conforme aponta o Ipea.