Competências em dados e IA lideram demandas no mercado

O mercado de trabalho valoriza cada vez mais profissionais com habilidades em análise de dados e experiência no uso de ferramentas de inteligência artificial (IA), especialmente aquelas voltadas para IA generativa.

De acordo com o Guia Salarial 2026, divulgado recentemente pela Robert Half, consultoria global especializada em recrutamento, diferentes funções e áreas são analisadas apontando remuneração média, posições em alta, setores que mais contratam, as principais habilidades técnicas exigidas e competências que elevam os salários acima da média.

A análise de dados se destaca como a competência mais buscada em áreas como vendas e marketing, tecnologia (incluindo ciência de dados e gestão de banco de dados), seguros (com foco em ciência de dados e aprendizado de máquina) e é citada como fator para salários superiores na engenharia.

Por sua vez, a inteligência artificial é fundamental na área financeira e contábil, sendo uma das habilidade que proporciona salários diferenciados nos segmentos financeiro e jurídico.

Além disso, conhecimentos em IA são diferenciais importantes em vendas e marketing. Na tecnologia, o cargo de engenheiro de inteligência artificial destaca-se com salários que variam de R$ 19.500 para iniciantes a R$ 27.100 para profissionais experientes.

Transformação com presença humana

Bruno Barreto, gerente da Robert Half, comenta que a pandemia acelerou o uso da tecnologia, impactando diversas profissões. Segundo ele, a IA é uma ferramenta que ajuda a otimizar processos, trazendo eficiência e melhor qualidade ao trabalho, mas não substitui o fator humano.

“O humano é essencial, pois precisa ser crítico e analítico para utilizar as tecnologias de forma eficaz em todas as áreas da empresa”, destaca Bruno Barreto.

Disputa por talentos

Em um cenário de baixa taxa de desemprego e aumento da média salarial, Bruno Barreto ressalta a intensificação da “guerra por talentos”, onde profissionais qualificados estão em múltiplos processos seletivos simultaneamente, levando as empresas a oferecerem melhores salários e benefícios para retenção.

Ele também observa que a Reforma Tributária impulsionou a contratação em áreas contábil e fiscal, preparando as companhias para novas regulamentações.

Além do cargo de engenheiro de IA, outras posições de destaque no setor tecnológico e correlatos são:

• Controller em finanças e contabilidade, com salários entre R$ 18.050 e R$ 39.850;
• Engenheiro de aplicação e vendas na engenharia, com remunerações de R$ 10.000 a R$ 19.650;
• Advogado empresarial em escritórios jurídicos, ganhando entre R$ 10.250 e R$ 16.650.