Banco de Talentos Apoia Lideranças Femininas na Segurança

A Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF) lançou o Banco de Talentos Delas, uma ação para identificar e valorizar as habilidades das mulheres que atuam na área de segurança pública. O projeto teve início em março, no Dia Internacional da Mulher, e oferece às servidoras a chance de se candidatar a cargos de liderança por meio de um formulário disponível desde o dia 2.

Podem participar mulheres que trabalham na SSP-DF e nos órgãos de segurança do Distrito Federal, como a Polícia Militar (PMDF), a Polícia Civil (PCDF), o Corpo de Bombeiros Militar (CBMDF) e o Departamento de Trânsito (Detran-DF).

O secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar, explicou que esta iniciativa faz parte do programa Segurança Integral, que valoriza os profissionais. Segundo ele, reconhecer as competências técnicas e as lideranças femininas fortalece a gestão, aumenta a representatividade e promove um ambiente mais diverso e eficiente. Para Avelar, a presença das mulheres em cargos estratégicos melhora a eficiência, traz diferentes pontos de vista e reforça as políticas públicas.

A subsecretária de Prevenção à Criminalidade, Regilene Siqueira, ressaltou que a ação é fundamental para valorizar as competências das mulheres, fortalecer lideranças femininas e garantir a igualdade de gênero nos espaços de poder.

O banco de talentos vai ajudar em ações como o planejamento do desenvolvimento profissional, divulgação de vagas internas, alocação de pessoal, gestão de desempenho e criação de redes de contato dentro da instituição. As informações coletadas serão usadas somente para fins institucionais, respeitando a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018), garantindo a segurança e confidencialidade dos dados.

Com informações da SSP-DF