CGDF apresenta o programa FuturIdade para ajudar servidores na aposentadoria

A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) lançou um novo programa chamado FuturIdade, que tem como objetivo ajudar servidores públicos a se prepararem para a aposentadoria de forma completa. O programa foca no bem-estar e na independência dos servidores, cuidando dos aspectos pessoais, profissionais, emocionais, sociais e financeiros antes e depois da aposentadoria.

O programa foi criado pelo Comitê Interno de Qualidade de Vida no Trabalho da CGDF, em parceria com a Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho da Secretaria de Economia (Seec-DF), o Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal (Iprev-DF) e a Fundação de Previdência Complementar dos Servidores do Distrito Federal (DF-Previcom). Ele é direcionado principalmente aos servidores efetivos da CGDF que estão próximos da aposentadoria, mas o planejamento antecipado é recomendado para qualquer fase da carreira.

Bento Albuquerque, controlador-geral adjunto, ressaltou que a aposentadoria é um momento de grande mudança e que oferecer apoio e informações preparatórias ajuda os servidores a terem uma transição mais segura e saudável. Ele destacou que o programa demonstra o compromisso da CGDF em cuidar das pessoas durante toda a vida profissional.

O lançamento contou com a palestra “Pilares para Bem Viver: como se preparar para a aposentadoria e longevidade”, ministrada por Isabel Cristina Ribeiro, psicóloga e gestora em políticas públicas do Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF). Ela abordou temas como saúde mental, longevidade, saúde social e a importância de se preparar para as mudanças que ocorrem após o encerramento da carreira. A palestra foi certificada pela Escola de Governo (Egov) e teve apresentação do DF-Previcom.

Além das atividades presenciais, o FuturIdade oferece uma cartilha informativa, materiais digitais de apoio e uma rede de suporte técnico e psicossocial pela Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho. O servidor da CGDF Rogério Leitão comentou que o programa incentiva a reflexão sobre a aposentadoria, que é um momento importante e inevitável para todos os servidores.

O FuturIdade tem como objetivo criar uma cultura institucional voltada para o cuidado, a autonomia e o planejamento, reconhecendo a aposentadoria como o começo de uma nova fase de crescimento pessoal e social.