Ministro Wolney Queiroz reconhece ideias inovadoras na Previdência Social

O Ministro da Previdência Social, Wolney Queiroz, premiou nesta quarta-feira (18), na sede do Ministério, os ganhadores do Concurso de Monografias e servidores destacados por iniciativas de boas práticas no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). O evento, chamado ‘PrevPrêmios – Ideias que Transformam’, buscou aproximar a teoria acadêmica da prática diária, com o objetivo de fortalecer as políticas sociais no Brasil.

“Este é um sonho realizado. São ideias e trabalhos que indicam uma Previdência Social moderna, inovadora e mais humana. É a união entre a teoria e a prática”, comentou o ministro. Ele ressaltou a importância de enfrentar desafios com uma visão inovadora da realidade cotidiana.

A professora da Universidade de Brasília (UnB) e representante da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC), Fernanda Sobral, ressaltou o valor da ciência para a criação de políticas públicas. “É o pensamento acadêmico atuando direto na solução dos problemas dos cidadãos”, afirmou.

No Concurso de Monografias, que recebeu 37 inscrições, três trabalhos foram premiados: Celio Ottani de Sousa, em primeiro lugar, com o tema ‘Sustentabilidade e governança previdenciária’; Marcelo de Sousa Silva e Juliana Lemos Martins Casagrande, em segundo; e Aldo Franklin de Oliveira Pereira, em terceiro. Os prêmios foram de R$ 12 mil, R$ 10 mil e R$ 8 mil, respectivamente. Outros três trabalhos receberam menção honrosa.

Os temas tratados incluíram a gestão e sustentabilidade dos sistemas previdenciários, Benefício de Prestação Continuada, impactos da Emenda Constitucional nº 103/2019, inclusão previdenciária, capacitação das equipes, integridade e inclusão digital, além de perícia médica.

Também foram reconhecidas nove ações feitas por servidores em agências do INSS em quatro estados do Brasil, que melhoraram o atendimento aos segurados. A secretária-executiva adjunta do Ministério da Previdência Social, Ana Cristina Silveira, destacou que essas boas práticas são resultado do trabalho coletivo e do empenho das equipes, promovendo eficiência, inclusão e um atendimento mais humano no serviço público.

O presidente do INSS, Gilberto Waller, afirmou que o reconhecimento valoriza os servidores que enfrentam desafios para oferecer um atendimento mais ágil, humano e eficiente. Ele disse que os projetos serão divulgados e replicados em agências por todo o país.

Dentre as iniciativas premiadas estão o mutirão multidisciplinar em Joinville (SC), que realizou 796 perícias em dois dias; a ação ‘Previdência que Cuida’, que criou uma sala multissensorial para crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA); e o ‘Projeto SAT Totem’ em São José dos Campos (SP), que reduziu em 85% o tempo de espera por senhas.