Salário de comissários de bordo no Brasil após vídeo viral da argentina

Victoria Pano, uma comissária de bordo argentina, ganhou destaque nas redes sociais ao compartilhar informações sobre seu salário na companhia aérea Emirates, baseada em Dubai. Ela revelou que recebe cerca de US$ 3 mil por mês, o que corresponde a mais de R$ 16 mil, com moradia e transporte custeados pela empresa.

O assunto gerou grande discussão nas redes sociais, especialmente sobre o salário dos comissários de bordo, que muitas vezes é visto como um tema delicado, embora muitas informações sejam de domínio público.

No Brasil, conforme dados da Escola Oficial de Comissários de Bordo, o salário inicial varia de R$ 2,5 mil a R$ 5 mil. Com a progressão na carreira, o valor pode ultrapassar R$ 10 mil, incluindo bônus e benefícios extras. Profissionais com experiência intermediária costumam ganhar de R$ 3,5 mil a R$ 6 mil por mês.

Segundo informações do site Glassdoor, em grandes companhias aéreas brasileiras, as faixas salariais aproximadas são:

• Latam Airlines Brasil: R$ 3 mil a R$ 7 mil mensais.
• Gol Linhas Aéreas: R$ 3 mil a R$ 7 mil mensais.
• Azul Linhas Aéreas: R$ 3 mil a R$ 6 mil mensais.
• Voepass Linhas Aéreas: R$ 2 mil a R$ 6 mil mensais.

Além disso, há benefícios como diárias de viagem, seguros de saúde e vida, vale-alimentação, vale-refeição, previdência privada e auxílio-creche. Muitos têm acesso a passagens aéreas com descontos ou gratuitas, inclusas às vezes para familiares diretos.

O trabalho exige disponibilidade para viagens frequentes, inclusive noturnas e nos fins de semana, além da necessidade de manter exames de saúde atualizados e cumprir protocolos rigorosos de segurança.

A Convenção Coletiva da categoria oferece adicionais como 20% de periculosidade, pagamento por horas de sobreaviso e reserva, repouso remunerado, e acréscimos salariais para voos noturnos, diurnos e em finais de semana.

Um ponto positivo da profissão é a duração relativamente curta do curso de formação, que pode ser concluído entre quatro e seis meses em instituições especializadas, permitindo uma rápida inserção no mercado.

Não é exigido diploma universitário, tornando a carreira acessível para quem procura estabilidade e boa remuneração sem necessidade de ensino superior.

Com a experiência, há chances de promoção para cargos como chefe de equipe e funções administrativas ou educacionais dentro do setor de aviação.