UFPE abre processo seletivo para professor temporário

A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) anunciou na terça-feira (28) a abertura de um processo seletivo simplificado para contratação de professor temporário.

São 84 vagas disponíveis para unidades dos centros acadêmicos da UFPE localizados nos campi de Recife, incluindo o Colégio de Aplicação, além de Caruaru e Vitória.

Os aprovados atuarão em carga de trabalho de 20 ou 40 horas semanais. O salário varia entre R$ 3.090,43 e R$ 8.058,29, conforme o tempo de trabalho e a qualificação do docente contratado.

Como participar?

Os interessados devem se inscrever pelo site SigRH, no menu Concursos, até o dia 6 de novembro.

A lista com os documentos necessários está disponível no edital do processo seletivo.

A taxa de inscrição é de R$ 95, paga exclusivamente por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU).

Isenção da taxa

• Candidatos de baixa renda inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico);
• Doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

O pedido de isenção deve ser feito até quinta-feira (30).

Remuneração

Para 20 horas semanais:

• Graduado – R$ 3.090,43
• Aperfeiçoamento – R$ 3.244,95
• Especialista – R$ 3.399,47
• Mestre – R$ 3.863,04
• Doutor – R$ 4.867,43

Para 40 horas semanais:

• Graduado – R$ 4.326,60
• Aperfeiçoamento – R$ 4.651,09
• Especialista – R$ 4.975,59
• Mestre – R$ 5.949,07
• Doutor – R$ 8.058,29

Fases do processo seletivo

A seleção é dividida em duas etapas:

Etapa 1: Provas eliminatórias

• Prova didática: obrigatória e eliminatória para todos, com aula prática de 20 a 30 minutos sobre temas divulgados previamente.
• Prova escrita: opcional, realizada conforme necessidade da unidade, com tema sorteado na hora.
• Prova prática: também opcional, com duração entre 20 e 30 minutos, definida pela unidade demandante.

Etapa 2: Análise curricular

Classificatória, avalia a experiência acadêmica, profissional e didática do candidato.

Datas importantes

As provas ocorrerão entre 24 de novembro e 5 de dezembro de 2025.

O resultado final será homologado e publicado no Diário Oficial da União até 20 de janeiro de 2026.

Distribuição das vagas reservadas

• Ampla concorrência – 53 vagas
• Pessoas negras – 21 vagas
• Pessoas indígenas – 3 vagas
• Pessoas quilombolas – 2 vagas
• Pessoas com deficiência – 5 vagas

Os classificados pertencentes a esses grupos serão organizados em uma única lista, ordenados pela nota final.

Duração do contrato

Os contratos terão duração mínima de 30 dias e máxima de 12 meses, podendo ser renovados sucessivamente, desde que não ultrapassem 24 meses no total.